Stellenanbieter:
Bundesverwaltungsamt
Kennziffer:
BVA-2024-174-IT
Bewerbungsfrist:
20.11.2024
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer:
Unbefristet
Laufbahn:
Gehobener Dienst
Entgeltgruppe
E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Einstiegsgehalt:
3.895,33 bis 5.975,19 € brutto
Ort:
Köln
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und sicheren Tätigkeit, bei der Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? Du möchtest die Digitalisierung in Deutschland aktiv vorantreiben und etwas bewirken? Du arbeitest gerne im Team und Herausforderungen machen dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig. Als IT-Prozessmanagerin / IT-Prozessmanager arbeitest Du an spannenden querschnittlichen Themen wie Störungsprozessmanagement, Unterstützung im Bereich DevOps und querschnittlichen Themen der Softwareentwicklung und gestaltest damit die Rahmenbedingungen für den Umgang mit komplexen sowie modernen Großverfahren im Bereich der öffentlichen Sicherheit mit.
Wenn Du Dich für uns entscheidest, erwartet Dich ein sympathisches und professionelles Team, dass mit viel Spaß an den Themen sich gegenseitig unterstützt. Unser Job macht nicht nur Spaß, sondern auch Sinn: Wir verantworten eine Vielzahl von IT-Anwendungen für unsere Kundenbehörden, wie z. B. die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt oder das Bundesamt für auswärtige Angelegenheiten. Die von uns betreuten IT-Anwendungen reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und in der EU bei.
Wir arbeiten meist in Teams von 2-10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation sowie stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge und Methoden ein, z. B. Scrum- oder Kanban-Boards und Daily Standups. Dabei arbeitest Du nicht nur eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus deinem Sachgebiet zusammen, sondern querschnittlich mit allen, die an der Weiterentwicklung des PNR-Großverfahrens beteiligt sind - entsprechend vielfältig und spannend sind Deine Aufgaben. Auch sonst wirst Du vielleicht überrascht sein, welche modernen Werkzeuge und Methoden bei uns zum Einsatz kommen und wie viel Du bei uns lernen sowie bewirken kannst.
Deine Aufgaben
Du bist im Team mitverantwortlich für die Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools u.a. im Bereich Störungsmanagement. Dabei arbeitest Du aktiv an der Systemverfügbarkeit indem Du Prozesse und Arbeitsabläufe automatisierst und optimierst
Du stehst im engen Austausch mit den Entwicklungs-Sachgebieten und Fachbereichen und entwickelst verfahrensspezifische Störungsprozesse unter Berücksichtigung von Hausstandards sowie in Anlehnung an ITIL – so trägst Du zur Weiterentwicklung der Systemlandschaften bei
Du arbeitest an der Umsetzung von Lösungen für Anforderungen aus EU Vorgaben bspw. für Verfügbarkeitsanforderungen, indem Du individuelle Lösungen zu einer ganzheitlichen Betrachtung zusammenführst und Handlungsfelder ableitest
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen, der Entwicklung, dem IT-Betrieb, externen Dienstleistenden und Partner-Behörden
Du befürwortest Agilität sowie die DevOps-Kultur und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen
Sofern Du im Vorfeld Deiner Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet hast, kannst Du Dich gerne an Anett Wiegmann, unter der Telefonnummer 0151-28 121 727, wenden.
Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen, stehen wir Dir gerne am 18.11.2024, um 17:00 Uhr unter dem Link https://t1p.de/Aufgabe_IT-Prozessmanagement, zur Verfügung. Du kannst dem Online-Meeting zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links beitreten.
Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.bva.bund.de/it.
Die Job-Interviews finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.
Das bringst Du mit
Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde oder
Du hast einen vergleichbaren einschlägigen Studienabschluss und überzeugst mit mehrjähriger Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder
Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
Du hast nachgewiesene Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und dabei hast Du Dich bereits für die Umsetzung von IT-Projekten mit querschnittlichen Themenfeldern intensiv auseinandergesetzt
Du verfolgst eigenständig identifizierte Handlungsfelder fristgerecht
Für das Vorantreiben von Lösungen kannst Du ebenadäquat auf Personenkreise zugehen und in Abhängigkeit der Relevanz für das Thema Fachleute hinzuziehen sowie zusammenführen.
Du hast Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Aufbereitung von Projektplänen, sowie Präsentationen für Deine Arbeit im Prozessmanagement.
Vorteilhaft sind Deine Erfahrungen in der Arbeit mit Softwarenentwicklung
Vorteilhaft sind Deine Kenntnisse in agilen Methoden, z. B. Scrum, oder IT-Projektmanagement-Zertifizierungen
Du arbeitest strukturiert, selbständig sowie proaktiv und gehst lösungsorientiert mit dem Einsatz der zu Verfügung stehenden Mittel und teilst Dein Wissen dem Team transparent mit
Sie besitzen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (weitere Infos unter: https://1tp.de/Sicherheitsueberpruefung)
Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter: https://t1p.de/ekb01
Als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO, besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
Das bieten wir Dir
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice in Kombination mit Desk-Sharing, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich (nach Einzelfallprüfung möglich)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
Für Tarifbeschäftige erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 -zehn- oder in die Entgeltgruppe 11 -elf- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Zahlung einer Zulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD möglich
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Erstattung von Umzugskosten
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtinnenverhältnis/Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A 10 BBesO
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus, können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln
Bundesverwaltungsamt, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 20.11.2024 über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-174-IT/index.html
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Kontakt
Ihre Anlaufstelle vor Ort
Bundesverwaltungsamt
Standort Köln, Butzweilerhofallee 2
Butzweilerhofallee 2
50829 Köln
Zu den Standorten
Ihre Ansprechpersonen
Team Personalgewinnung
Bundesverwaltungsamt
50728 Köln
Tel
022899358-28988
Mail
Karriere@bva.bund.de
Ansprechpartner
Ihre fachliche Ansprechperson
Anett Wiegmann
Tel
0151-28121727
