- Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen, bei übertragenen kleinen bis mittleren Projekten
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Parteien
- Unterstützung der Entwicklung während der Designphase
- Mitarbeit bei Systemabnahmen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration Wartung und Betrieb
- Unterstützung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
- Anpassung/ Ergänzungen von Systemschaltplänen und Inbetriebnahme von Simulationssystemen
- Bewertungs- und Beurteilungsfähigkeit bei Zulieferungen mechanischer und elektromechanischer Teilkomponenten
- Durchführung von Kundenschulungen
- Durchführung von Systemintegration sowie Fehlersuche und Behebung
- Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik und Unterstützung bei Systemabnahmen
- Selbständige Durchführung weltweiter Serviceeinsätze.
- Unterstützung der ISS-Manager bei der Materiallogistik und Ticketsupport
- Staatlich geprüfter Elektriker oder Elektrotechniker oder mit Zusatzqualifikationen in den entsprechenden Fachgebieten und mehrjähriger Berufserfahrung
- erste Erfahrung im Bereich Service/ Integration
- erste Erfahrungen in Projektarbeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration
- Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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