Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Möchten Sie die Zukunft von ZEISS mitgestalten? In dieser anspruchsvollen und spannenden Position sind Sie für die Rechtsberatung in einer ZEISS Sparte verantwortlich und fungieren als Bindeglied zur Konzernfunktion Recht und Patente. In dieser Rolle betreuen und beraten Sie verschiedene Fachabteilungen in wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
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Erarbeitung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit den Schwerpunkten Forschungs- und Entwicklungsverträge, sowie Einkaufs- und Vertriebsverträge
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Allgemeine juristische Beratung der betreuten Bereiche, vorwiegend bei Managemententscheidungen
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Beratung der Fachabteilungen bei der Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer Gesetze
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zwei juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare internationale Qualifikation
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idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer international tätigen Kanzlei oder einem Industrieunternehmen
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umfassende Kenntnisse im Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im internationalen Vertragsrecht
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Verständnis für digitale Abläufe und Informationstechnologien
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sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
