Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.
Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden
- Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung
- Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten
- Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
- Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten
- Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement
- Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mind. 30 Tage Urlaub
- 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Job-Rad (individuell konfiguriert)
- attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice
- sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
