Das Seniorenzentrum „Wohnen am Schlossanger“ ist eine etablierte Einrichtung der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn, die seit 2006 als GmbH geführt wird. Unser Seniorenzentrum bietet 72 Senior*innen ein persönliches Zuhause, pflegerische Versorgung nach neuesten Gesichtspunkten, individuelle Betreuung in allen Lebenslagen und ein geselliges Beisammensein zu verschiedensten Anlässen. Unser Seniorenzentrum liegt zentral im Ort und ist eng in das Leben der Gemeinde mit vielen Veranstaltungen und Aktivitäten integriert. Angeschlossen an das Zentrum ist der Ambulante Senioren Service, eine kostenlose Serviceeinrichtung der Gemeinde für unsere ortsansässigen Senior*innen sowie pflegende Angehörige. Hier erhalten sie Unterstützung bei der Auswahl von Hilfsangeboten und praktische Hilfe. Mit unserem engagierten Team sorgen wir dafür, dass unsere Bewohner in einer familiären und respektvollen Atmosphäre betreut werden. Zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir eine erfahrene und engagierte
Geschäftsführung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation des Seniorenzentrums im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Satzung der Wohnen am Schlossanger GmbH
- Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie konstruktive Zusammenarbeit mit FQA und MD Bayern
- Personalführung und -planung sowie Motivation des Teams
- Förderung der internen und externen Kommunikation
- Finanz- und Budgetmanagement sowie verantwortungsbewusstes Kostenmanagement
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung und Belegungsmanagement
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege wichtiger Beziehungen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Regelmäßige Berichterstattung an Gesellschafter und Gemeinderat
- Förderung der Vernetzung mit anderen Diensten und Bereichen des Verbandes
- Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß § 12 AVPfleWoQG
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Seniorenheims oder einer ähnlichen Einrichtung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz
- Motivierender und interprofessioneller Arbeits- und Führungsstil
- Eigenständiges wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und empathisches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständiges Handeln mit umfangreichen Entscheidungsbefugnissen und großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und erfahrenes Team, das durch Teamgeist und Engagement geprägt ist
- Besondere Wertschätzung durch die Kommune als Träger sowie die volle Unterstützung der Bürgermeisterin und des Gemeinderates in Ihrer Funktion als Geschäftsführung
- Eine attraktive, dem Verantwortungsgrad entsprechende außertarifliche Vergütung
- Flexibilität durch eine großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen und der Wohnungssuche
