Das Seniorenzentrum „Wohnen am Schlossanger“ ist eine etablierte Einrichtung der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn, die seit 2006 als GmbH geführt wird. Unser Seniorenzentrum bietet 72 Senior*innen ein persönliches Zuhause, pflegerische Versorgung nach neuesten Gesichtspunkten, individuelle Betreuung in allen Lebenslagen und ein geselliges Beisammensein zu verschiedensten Anlässen. Unser Seniorenzentrum liegt zentral im Ort und ist eng in das Leben der Gemeinde mit vielen Veranstaltungen und Aktivitäten integriert. Angeschlossen an das Zentrum ist der Ambulante Senioren Service, eine kostenlose Serviceeinrichtung der Gemeinde für unsere ortsansässigen Senior*innen sowie pflegende Angehörige. Hier erhalten sie Unterstützung bei der Auswahl von Hilfsangeboten und praktische Hilfe. Mit unserem engagierten Team sorgen wir dafür, dass unsere Bewohner in einer familiären und respektvollen Atmosphäre betreut werden. Zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir eine erfahrene und engagierte

Geschäftsführung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation des Seniorenzentrums im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Satzung der Wohnen am Schlossanger GmbH
Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie konstruktive Zusammenarbeit mit FQA und MD Bayern
Personalführung und -planung sowie Motivation des Teams
Förderung der internen und externen Kommunikation
Finanz- und Budgetmanagement sowie verantwortungsbewusstes Kostenmanagement
Sicherstellung einer optimalen Auslastung und Belegungsmanagement
Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege wichtiger Beziehungen
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Regelmäßige Berichterstattung an Gesellschafter und Gemeinderat
Förderung der Vernetzung mit anderen Diensten und Bereichen des Verbandes

Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß § 12 AVPfleWoQG
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Seniorenheims oder einer ähnlichen Einrichtung
Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder verwandten Bereichen
Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz
Motivierender und interprofessioneller Arbeits- und Führungsstil
Eigenständiges wirtschaftliches Denken und Handeln
Hohes Verantwortungsbewusstsein und empathisches Auftreten
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Eigenständiges Handeln mit umfangreichen Entscheidungsbefugnissen und großem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes und erfahrenes Team, das durch Teamgeist und Engagement geprägt ist
Besondere Wertschätzung durch die Kommune als Träger sowie die volle Unterstützung der Bürgermeisterin und des Gemeinderates in Ihrer Funktion als Geschäftsführung
Eine attraktive, dem Verantwortungsgrad entsprechende außertarifliche Vergütung
Flexibilität durch eine großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen und der Wohnungssuche

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