Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Intensivpflege (m/w/d)
für den Bereich Intensivtherapie/Intensivpflege der Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Angiologie und konservative Intensivmedizin und Nephrologie - Station 2 im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.
Das Team auf der kardiologischen Intensivstation 2 zeigt Hingabe und zeichnet sich durch fachliche Kompetenz und Professionalität sowie durch Empathie und Einsatzbereitschaft aus.
Wir sind stolz auf unsere gelebte Diversität:
Unsere Vielfalt im Team schafft eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der verschiedene Perspektiven und kulturelle Hintergründe den Erfahrungsaustausch bereichern und die Qualität der Pflege steigern. In unserem engagierten Team sind verschiedene Nationalitäten vertreten und mit der Mischung aus unterschiedlichen Talenten und erfahrenen Fachkräften sorgen wir gemeinsam für das Wohl der Patienten und Patientinnen.
Werden Sie Teil unseres Teams:
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- individuelle und ganzheitliche Pflege
- Betreuung und Überwachung der intensivpflichtigen Patienten / Patientinnen im multiprofessionellen Team
- Versorgung von Patienten / Patientinnen aller internistischer Fachrichtungen (Kardiologie, Pulmologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Onkologie)
- fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialyseverfahren
- Durchführung einer fachkundigen digitalen Pflegedokumentation (ICM) sowie Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
- Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Beratungsbedarfs
- Initiierung von und der Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und fachspezifischen Arbeitsgruppen
- Vernetzung und Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Mitarbeit im interprofessionellen Reanimationsteam
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- idealerweise Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege (DKG)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten, interdisziplinären und reflektierten Arbeiten
- Teamgeist, Engagement sowie Offenheit für Weiterentwicklung und die Bereitschaft, die Gestaltungsmöglichkeiten im Team zu nutzen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team, das sich in jeder Situation gegenseitig unterstützt und zusammenhält
- individuelle Begleitung durch Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen sowie anliegenden Parkmöglichkeiten
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD oder EG P9 TVöD, je nach Qualifikation
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
- freundliches, innovatives Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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