Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in – Neurologie (m/w/d)
für die Station 46 P der Klinik für Neurologie im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.
Die drei Stationen mit Stroke Unit, Post-Stroke und einer neurologischen Frührehabilitation fügen sich in die Abteilung für Neurologie ein und bieten den Patienten / Patientinnen das gesamte Spektrum der Neurologie in einem der größten Krankenhäuser unserer Stadt. Wir sind ein offenes, interkulturelles Team mit erfahrenen und modernen Führungskräften. Erfolgreich sind wir vor allem in der Integration von neuen Mitarbeitenden und in der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Therapeuten / Therapeutinnen, Ärzten / Ärztinnen und allen anderen Berufsgruppen.
- alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
- Arbeiten innerhalb wachsender engagierter Teams
- sichere, vollständige und korrekte Anwendung digitaler Pflegedokumentation
- sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv ... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in, sehr gern mit Zusatzqualifikation
- soziale Kompetenz, Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
- die Bereitschaft zur verantwortlichen engagierten Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Motivation, Offenheit, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Personalparkplatz
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P7 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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