Die Christoph Liebers GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen mit 138-jähriger Familientradition. Wir sind Spezialisten in den Bereichen der Verschleissteile für Textilmaschinen (Strickerei , weltweit) und der Werkzeuge für Stanz-Biege-Montage-Automaten (Bihler, alle Branchen).
Der Stanz-Biegewerkzeugbau der Christoph Liebers GmbH & Co. KG in Gaimersheim mit momentan 20 Mitarbeitern braucht engagierte Könner, um Werkzeuge für Teile von Schaltschränken, Batterypacks, Elektroherden, chemischen Katalysatoren und vielen anderen Bereichen des täglichen Lebens zu entwickeln und herzustellen.
Ganz vorn in der Entwicklung mit dabei zu sein, garantiert Ihnen Ihren Arbeitsplatz für die Zukunft. Externe Schulungen, die Sie für die Ausübung dieser anspruchsvollen Tätigkeit perfektionieren, werden vollständig vom Unternehmen bezahlt.
Sie sind für die CAM-Programmierung sowie die Bestückung und Überwachung unserer drei Drahterodiermaschinen verantwortlich. Die Qualität Ihrer Tätigkeit überprüfen und bestätigen Sie im Rahmen der Mitarbeiterselbstprüfung eigenverantwortlich.
Die Betriebsdatenerfassung gehört ebenfalls zum Arbeitsablauf. Von Ihnen durchgeführte regelmäßige Maschinenwartungen sichern unseren hohen Anspruch an Genauigkeit. In einem Team von 3 Personen organisieren Sie sich gemeinsam Ihren Arbeitsablauf in einem flexiblen 2-Schicht-Betrieb, um eine optimale Auslastung der Fertigung unserer komplexen Einzelteile zu erreichen.. Die fehlerfreie Herstellung der Bauteile aus Ihrem Bereich, ist die Voraussetzung für unsere Stanz-Biege- und Montagewerkzeuge auf höchstem Niveau.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker, CNC-Fachkräfte, Zerspanungstechniker als CNC-Erodierer), da die Anforderungen sehr hoch sind.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System
- Lernbereitschaft um Erodieren und CAM-Programmierung perfekt zu beherrschen
- Leistungsbereitschaft um den Herausforderungen unserer Kunden gerecht zu werden
- Teamfähigkeit, weil es nur gemeinsam vorwärts geht, und das Betriebsklima für uns sehr wichtig ist
- 37 Stunden-Woche Urlaubsgeld
- Sehr gute Bezahlung, über Tarif der Metallindustrie – Einstieg gemäß Ihrer Vorbildung
- Vermögenswirksame Leistungen - nach 6-monatiger Zugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen
- Fort- und Weiterbildung ist Teil der Unternehmeskultur
- Mittelständisches Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima mit über 70 Mitarbeitern
- Nur fest angestellte Mitarbeiter (keine Leiharbeit!).
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