Die Christoph Liebers GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen mit 138-jähriger Familientradition. Wir sind Spezialisten in den Bereichen der Verschleissteile für Textilmaschinen (Strickerei , weltweit) und der Werkzeuge für Stanz-Biege-Montage-Automaten (Bihler, alle Branchen).

Der Stanz-Biegewerkzeugbau der Christoph Liebers GmbH & Co. KG in Gaimersheim mit momentan 20 Mitarbeitern braucht engagierte Könner, um Werkzeuge für Teile von Schaltschränken, Batterypacks, Elektroherden, chemischen Katalysatoren und vielen anderen Bereichen des täglichen Lebens zu entwickeln und herzustellen.

Ganz vorn in der Entwicklung mit dabei zu sein, garantiert Ihnen Ihren Arbeitsplatz für die Zukunft. Externe Schulungen, die Sie für die Ausübung dieser anspruchsvollen Tätigkeit perfektionieren, werden vollständig vom Unternehmen bezahlt.

Sie sind für die CAM-Programmierung sowie die Bestückung und Überwachung unserer drei Drahterodiermaschinen verantwortlich. Die Qualität Ihrer Tätigkeit überprüfen und bestätigen Sie im Rahmen der Mitarbeiterselbstprüfung eigenverantwortlich.
Die Betriebsdatenerfassung gehört ebenfalls zum Arbeitsablauf. Von Ihnen durchgeführte regelmäßige Maschinenwartungen sichern unseren hohen Anspruch an Genauigkeit. In einem Team von 3 Personen organisieren Sie sich gemeinsam Ihren Arbeitsablauf in einem flexiblen 2-Schicht-Betrieb, um eine optimale Auslastung der Fertigung unserer komplexen Einzelteile zu erreichen.. Die fehlerfreie Herstellung der Bauteile aus Ihrem Bereich, ist die Voraussetzung für unsere Stanz-Biege- und Montagewerkzeuge auf höchstem Niveau.

Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker, CNC-Fachkräfte, Zerspanungstechniker als CNC-Erodierer), da die Anforderungen sehr hoch sind.
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System
Lernbereitschaft um Erodieren und CAM-Programmierung perfekt zu beherrschen
Leistungsbereitschaft um den Herausforderungen unserer Kunden gerecht zu werden
Teamfähigkeit, weil es nur gemeinsam vorwärts geht, und das Betriebsklima für uns sehr wichtig ist

37 Stunden-Woche Urlaubsgeld
Sehr gute Bezahlung, über Tarif der Metallindustrie – Einstieg gemäß Ihrer Vorbildung
Vermögenswirksame Leistungen - nach 6-monatiger Zugehörigkeit
30 Tage Urlaub
Dienstrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen
Fort- und Weiterbildung ist Teil der Unternehmeskultur
Mittelständisches Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima mit über 70 Mitarbeitern
Nur fest angestellte Mitarbeiter (keine Leiharbeit!).

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