Für unsere Abteilung Technischer Spielbetrieb im Geschäftsbereich IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen IT Operations Manager (m/w/d) in Wiesbaden.
LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 210 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon!
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Ziehungsbetrieb und bei Sonderauslosungen
- Fachverantwortung für IT-Spielsysteme sowie Durchführung von Abnahmetests
- Wartung, Fehlerbehebung und stetige Modernisierung der digitalen Ziehungsgeräte und Ziehungsräume
- Weiterentwicklung und Digitalisierung / Teilautomatisierung der Prozesse des Spielbetriebs sowie der Projektarbeit
- Durchführung von Prüf-und Kontrollvorgängen, beispielsweise bei Gewinnauszahlungsfreigaben
- Teilnahme am Systemaufsichtsdienst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang, gerne auch ambitionierter Absolvent
- Als Quereinsteiger: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (auch ohne IT-Bezug)
- Als Generalist wahrnehmbares Maß an Willen zur Einarbeitung in das neue Tätigkeitsprofil sowie spezifisch notwendige Aufgabengebiete
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Genauigkeit in der Dokumentation
- Affinität für IT-Systeme und IT-getriebene Abläufe
- LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
