Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Projektleiter (m/w/d) Stahlbau
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Unternehmerische Verantwortung sowie Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
- Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
- Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
- Personalverantwortung als Führungskraft für das Baustellenpersonal
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office und MS Project)
- Erfahrung im Umgang mit der Software RIB iTWO ist wünschenswert
- Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bezüglich der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch unser Patensystem
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote
