Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Prozessmanager (m/w/d) Geschäftsbereichsentwicklung Hochbau
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen im Geschäfts- und Zentralbereich Hochbau
- Ansprechpartner / Experte (m/w/d) für das Prozess- und Projektmanagement
- Koordination und Controlling der Verbesserungsmaßnahmen (interne Projekte, KVP-Maßnahmen etc.)
- Moderation, Steuerung und Begleitung von Prozessoptimierungen bis zur vollständigen Umsetzung und Anwendung
- Ausarbeitung und Bewertung von Kosten-Nutzen-Analysen
- Strategische und zukunftsorientierte Optimierung und Ausrichtung der Prozesse
- Steuerung und Begleitung der Umsetzung der „maxlandkarte“
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit ausgeprägter Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- IT-Affinität im Zusammenhang mit IT-gestützten Prozessen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Unternehmerisches und strategisches Denken sowie Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Teamorientierte, aber auch selbstständig arbeitende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Lösungs- und zukunftsorientierte Denkweise
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch unsere eigene mbakademie
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Hochbau-Teams
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