Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands und ist in einer der stärksten europäischen Wachstumsregionen fest verankert. Das Fördergeschäft stellt eine der drei Unternehmenssparten im erfolgreichen Geschäftsmodell der Helaba dar. Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme. Wir suchen Sie für unser Team in Wiesbaden.
Experte für Unternehmensfinanzierung und -förderung (m/w/d)
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Steuerung der Mitarbeitenden für alle bestehenden und neuen Hausbanken-Produkte und Direktkreditprogramme inkl. Konsortialkredite sowie Landesbürgschaftsprogramme in der Gruppe Bürgschaften.
- Dazu zählen Planung, Akquise und Entscheidungen nach den jeweils festgelegten Kompetenzregelungen sowie Erstellung von externen und internen Gremienvorlagen.
- Planung und Konzipierung von Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Bankpartnerforen, Vorträge bei Veranstaltungen und bei Vertriebsrunden der Hausbanken.
- Sie wirken bei der strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und neuen Produkten für das Arbeitsgebiet Wirtschaftsförderung mit, d. h. Sie konzipieren zusammen mit der Grundsatzabteilung neue Bürgschafts- und (Direkt-)Darlehensprodukte, insbesondere Risikoteilungsprodukte in der WIBank.
- Als fachliche Ansprechperson in der Gruppe steuern Sie die Bearbeitung, Beratung und Betreuung der Förderprogramme und erstellen bzw. aktualisieren die Arbeitsanweisungen, identifizieren und setzen regulatorische Vorgaben um.
- Sie akquirieren, bearbeiten und betreuen größere Einzelengagements und erstellen Kreditvorlagen unter Einbindung der nach der Kompetenzordnung erforderlichen Stellen. Bei Grundsatzentscheidungen erstellen Sie die erforderlichen Gremienvorlagen.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine andere vergleichbare Qualifikation (mehrjährige Erfahrung im Kredit und/oder Fördergeschäft erwünscht)
- Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Unternehmensfinanzierung und kennen die Spezifika des Fördergeschäftes. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Bürgschaften und/oder Konsortialkrediten.
- Sie können eine Affinität zu technologischen Fragestellungen nachweisen und verfügen über Kenntnisse, wie ein Förderprodukt den Bedürfnissen des Marktes entsprechend gestaltet werden kann. Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren Projektbeteiligten bei komplexen Projekten mit IT-Bezug.
- Ihre fachliche Kompetenz in Bilanzanlayse und Unternehmensplanung ist eine wichtige Grundlage. Sie sind interessiert, sich in die Themen Kreditbesicherung und Beihilferecht einzuarbeiten. Sie sind IT-affin und erfahren in der Anwendung von MS Office. Kenntnisse in SAP Abakus sind von Vorteil.
- Sie sind neugierig und aufgeschlossen für regulatorische Themen und übernehmen gerne Verantwortung für ein interessantes Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten dürfen. Sie können sich gut eigenständig und schnell in neue Arbeitsgebiete und -inhalte einarbeiten und vermitteln diese an das Team. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb komplexer Produkte und erreichen daher die Zielgruppe bei Spitzeninstituten, Hausbanken, Banken und auf Geschäftsführungsebene von Unternehmen. Durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten können Sie komplexe Fragestellungen strukturieren und einer Lösung – unter Einbezug der beteiligten Einheiten – zuführen.
- Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
