Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG • Other • Schwäbisch Hall • 1w ago

Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Schwerpunkt der zukunftsgerichteten Entwicklung
Planung und Steuerung der Personalkapazitäten sowie Qualifizierung der Mitarbeitenden
Prozessverantwortung und -management für die Prozesse im Kreditbereich
Steuerung des Optimums bzw. der Effizienz und Qualität unter Einhaltung der Regulatorik im Rahmen der Verantwortung
Aktive Gestaltung von Veränderungen und Verantwortung für die Umsetzung von Projektergebnissen

Umfangreiche Erfahrungen im Privatkundenkreditgeschäft und in den zugehörigen Prozessen, in der Regulatorik sowie IT-Affinität
Spaß und Erfahrung an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Offenheit für Neues und Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begeistern
Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungswille sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice und Mobile Office
Altersvorsorge
Zuschuss für das Betriebsrestaurant
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket
Familiärer Zusammenhalt
Open Space
Entspannungsangebote

GIMED1_DE

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