Die GELITA Gruppe ist mit 2.900 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung. In unserem Werk in Minden sind mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt. Hier stellen wir unter anderem Speisegelatine, Kollagenpeptide, Fette und Proteinmehl her.
- Planung und Durchführung elektrischer Reparaturen an Produktionsanlagen, Versorgungseinrichtungen und Gebäuden
- Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Einrichtungen sowie der druckluftgeführten Mess- und Regeltechnik
- Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung der Maschinen- und Anlagensteuerungen
- Mitarbeit bei Neuinstallationen von elektrischen Anlagen
- Dokumentation der Arbeiten in Plänen und Listen (DV)
- Reinigung des Arbeitsbereichs
- Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker vorteilhaft (m/w/d)
- Kenntnisse in Maschinen- und Anlagensteuerung
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Umfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Go-Safe Programm
- Möglichkeit zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
- Planbare Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5 Wochenstunden
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen dürfen.
