Die Mindener Stadtwerke beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort zu allen Themen rund um die Energieversorgung. Unsere 57 Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft. Wenn Sie an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens aktiv mitarbeiten möchten und dabei einen hohen Gestaltungsspielraum schätzen, dann suchen wir Sie für unseren Standort in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Meister oder Techniker (m/w/d) für die Netzplanung Gas und Wasser
- Planung von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen inkl. Ausschreibung und Vergabe
- Erstellung und Pflege der Jahresleistungsverzeichnisse
- Kostenplanung einschließlich Budgetverantwortung
- Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Genehmigungsbehörden und weiteren Versorgungsträgern
- Bearbeitung von Stellungnahmen zu Erschließungs- und Bebauungsplänen
- Baustellenkontrolle, Materialfestlegungen und technische Auswertungen
- Funktion als Ansprechperson für Netzanschlusskunden einschließlich Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung inkl. Abrechnung
- Einschlägige Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Rohrnetzbau oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Möglichst Erfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse in MS Office und Anwenderkompetenz in betriebsspezifischer Software
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Verordnungen und technischen Regelwerke (DVGW)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich, sowie Möglichkeit der vom Arbeitgeber teilfinanzierten Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und Inanspruchnahme eines günstigen E-Bike-Leasings
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
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