Werde Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Mache gemeinsam mit uns den Unterschied!
Es erwartet Dich ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Deine Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Deiner Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Deine berufliche Zukunft in bester Ordnung!
Verstärke uns als
Praktikant (m/w/d) – Human Resources
Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab März 2025 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten
- Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zum Onboarding
- Koordination von Terminen und Korrespondenz mit den Bewerber:innen
- Unterstützung im Vertragsmanagement
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie
- Unterstützung bei der Planung und Teilnahme an Messebesuchen und weiteren Aktivitäten im Bereich Personalmarketing
- Möglichkeit zur Projektarbeit in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Kreative Ideen sowie lösungsorientiertes Denken
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an Kommunikation
- Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende
- Benefit-Card mit monatlich 25 Euro
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Dialog auf Augenhöhe
