Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten und Patientinnen – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als
Leiter Hospitality (m/w/d)
für unsere drei Kliniken im Cluster Bad Feilnbach/Loipl
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Küche und Exklusivpatientenbetreuung
- Verantwortung für die Budgetierung und die Einhaltung der Finanzpläne
- Führung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden
- Dokumentation, Auswertung und Bearbeitung der Gästezufriedenheit
- Mitarbeit bei der Personalplanung für Ihre Bereiche
- Organisation von Veranstaltungen jeglicher Art
- Gewährleistung über die Einhaltung der Gesundheits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Event-, Hotel- oder Tourismusmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung Hospitality wünschenswert
- Idealerweise fundierte Führungserfahrung
- Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
- Analytisches und betriebswirtschaftliches Know-how
- Exzellentes Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.
- Wir unterstützen Sie gerne und großzügig bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell. Bei Fortbildungen aus dem Medical Park Katalog sogar zu 100%.
- Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).
- Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
- Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.
- Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.
