Ihr neuer Arbeitgeber ist bekannt als Marktführer im Bereich der verbrauchsgerechten Erfassung und Abrechnung von Wärme und Wasser in Immobilien. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich auf die Region rund 60 Kilometer um Singen im Nordwesten des Bodensees. Es erwartet Sie ein Job ohne schwere körperliche Belastung, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, ohne Dienste an Wochenenden und nachts sowie ohne Bereitschaft. Ihre Kollegen freuen sich darauf, Sie einzuarbeiten – egal aus welchem handwerklichen oder technischen Beruf Sie kommen.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Tausch von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern überwiegend in Privathaushalten
- Überprüfen und gegebenenfalls Auswechseln von Rauchwarnmeldern
- Aufnahme und kurze Dokumentation der bestehenden Heizungsanlage
- Objektbegehung zur Ermittlung der Ist-Situation als Grundlage für die Angebotserstellung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf
- Technisches Verständnis kombiniert mit der Bereitschaft, sich in ein womöglich neues Berufsfeld einarbeiten zu lassen
- Spaß am persönlichen Kontakt mit den Kunden
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wohnort in der Betreuungsregion
Vorteile
- Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung bei einem modernen Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Es wird Wert auf eine intensive Einarbeitung gelegt und ausreichend Zeit dafür eingeplant
- Freuen Sie sich über interessante Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zum Systemtechniker mit Personalverantwortung sowie über ein volles Paket an Benefits
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Starttermin mitzuteilen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nehmen Sie gerne Kontakt mit Wolfgang Reischböck unter +oder auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
