Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit über 320 Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungspalette umfasst Logistiklösungen überwiegend per LKW, auch mit eigenem Fuhrpark, sowie Kontraktlogistik im Bereich Warehousing und Value-Added Services. Wir l(i)eben Logistik an jedem einzelnen Tag.
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Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Offboarding
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Durchführung des Bewerbermanagements, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Unterstützung bei der Personalentwicklung, einschließlich Mitarbeitergesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen
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Unterstützung der Lohnabteilung bei Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
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Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Themen und Unterstützung bei Konfliktmanagement
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Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank, auch Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen
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Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
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Erfahrung in der Personalgewinnung, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Bestimmungen
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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen
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Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
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sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen
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eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team
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Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
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eine offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie familiäre Atmosphäre
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flexible Arbeitszeiten
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eine leistungsgerechte Vergütung
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flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
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jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
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klimatisierte sowie moderne Arbeitsplätze
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Kantine, mit großem abwechslungsreichen Angebot