Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit über 320 Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungspalette umfasst Logistiklösungen überwiegend per LKW, auch mit eigenem Fuhrpark, sowie Kontraktlogistik im Bereich Warehousing und Value-Added Services. Wir l(i)eben Logistik an jedem einzelnen Tag.

Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Offboarding
Durchführung des Bewerbermanagements, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei der Personalentwicklung, einschließlich Mitarbeitergesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung der Lohnabteilung bei Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Themen und Unterstützung bei Konfliktmanagement
Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank, auch Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen
Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Personalgewinnung, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Bestimmungen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen
Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen

eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team
Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
eine offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie familiäre Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten
eine leistungsgerechte Vergütung
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
klimatisierte sowie moderne Arbeitsplätze
Kantine, mit großem abwechslungsreichen Angebot

Hofmann Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung

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