Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden. Nach innen sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Werten. Was das konkret bedeutet? Kurz gesagt, wir pflegen einen herzlichen Umgang und stehen füreinander ein. Für Gesundheit zu sorgen, ob direkt am Patienten oder indirekt – eine wunderbare Aufgabe – wird bei uns attraktiv vergütet. Inmitten schönster Natur zu arbeiten, die schnell zur beruflichen Heimat wird, ist ein Glück.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Rehabilitanden in der sozialrechtlichen Beratung
- Sie tragen zur psychosozialen Krankheits- und Krisenbewältigung unserer Rehabilitanden und ggf. deren Angehörigen bei
- Sie übernehmen Teilaufgaben des Entlassmanagements nach SGB V für Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken, z. B. die Planung nachstationärer Behandlungen
- Sie bringen Ihre Ideen ein, optimieren unsere Prozesse und entwickeln unsere Konzepte weiter
- Sie sind ausgebildeter Sozialarbeiter, Sozialpädagoge und/oder haben ein abgeschlossenes Bachelor-, Master-, Diplom-Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit
- Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit und Sozialberatung mit
- Sie kennen sich gut im Sozialrecht aus
- Sie treten patientenorientiert und emphatisch auf - auch Ihrem Team gegenüber
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance durch geregelte Dienst- & Urlaubsplanung und Kindergarten-Kooperation
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Team- und Fallsupervisionen sowie finanzielle Zuschüsse
- interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinischen Austausch
- Betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits