IT Application Manager (m/w/d) für unser Kernbankensystem im Umfeld Unternehmenskunden

LBBW Landesbank Baden-Württemberg • Other • Stuttgart • 1d ago

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15739

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Organisationseinheit: Application Services

Vollzeit / Teilzeit: 100

Als IT Application Manager für unser Kernbankensystem im Umfeld Unternehmenskunden trägst Du die übergreifende IT-seitige Verantwortung für eines der Top-Themen der LBBW. In unserer eigenentwickelten Lösung auf dem Mainframe stehen umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen an, beispielsweise die Einführung moderner Mainframe-Entwicklungstools, die sukzessive Testautomation und die Modernisierung der Servicearchitektur auf Basis von APIs sowie der Benutzeroberfläche.

Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützt und berätst Du die verschiedenen Facheinheiten mit Deinem IT-Wissen zu Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik. Dein Verhandlungsgeschick und Deine Kooperationsfähigkeit bringen die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien souverän zu einem Ergebnis. Deine hohe Vernetzung zu den Facheinheiten, innerhalb der IT und zu unterschiedlichen IT-Providern, sowie die Steuerung laufender und kommender Change-Aktivitäten gestalten Dein Arbeitsumfeld anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Deine

Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen in Deinem Verantwortungsbereich.
Du steuerst und verstehst das interdisziplinäre Team, das die Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen gewährleistet. Das Team besteht aus internen Spezialisten verschiedener Kompetenzen sowie externen Dienstleistern (insbesondere das externe Team zur Betreuung und Weiterentwicklung des Kernbankensystems).
Du stellst sicher, dass Anforderungen im Interesse der Bank im Rahmen der IT-Strategie umgesetzt werden.
Eine abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten ist für Dich selbstverständlich.
Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Ebenen - zu Deinen Stakeholdern, in Deinem Team und zum Management, denn das Kernbankensystem genießt jederzeit eine hohe Visibilität in den Fachbereichen und Top-Management.
Im Rahmen der geschlossenen Verträge steuerst Du die eingesetzten Provider, überwachst die vereinbarte Qualität der Leistung und entwickelst in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement die Providerbeziehungen stetig weiter.
Du wirkst in zukunftsweisenden Projekten mit und betreibst ein aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung mit.
Du besitzt übergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT Applikationsmanagement oder im Projektmanagement, Mainframe-Erfahrung ist von Vorteil.
Du verfügst über ein solides Basis-Wissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik.
Die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Management-Ebene bist Du aus Deiner täglichen Arbeit gewohnt - als Sparringspartner, Stratege und Challenger.
Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
In Hochphasen bist Du bereit die Extrameile zu gehen.
Deine stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Dein sehr gutes Abstraktionsvermögen zeichnen Dich aus.
Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams sammeln können.
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
Interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends begeistern Dich.

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten

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