Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
- Proaktive Unterstützung der Entscheidungsträger in der Rolle des Business Partners „Group und Sales Controlling“
- Überwachung von Budgets und Forecasts für Vertriebs- und Beteiligungsgesellschaften
- Unterstützung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungsvorlagen mit Hilfe von z.B.: Business Cases
- Analyse der finanziellen Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung der KPIs der Tochtergesellschaften
- Koordination und Durchführung der Reporting- & Planungsprozesse
- Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Werkzeuge z.B. Aufbau Cash-Controlling, Szenarioanalysen
- Mitwirkung an Konsolidierung, Währungsumrechnung, Impairment Test
- Begleitung von Projekten und Transformationsprozessen im Unternehmen
- Ad-hoc Analysen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Industriebereich
- Sicherer Umgang mit Planungsprozessen und -Software (z.B. Adaptive Planning)
- Kenntnisse in Finanzanalyse, Pricing, Portfolio-Management, Investitionsrechnung
- Fundierte Erfahrungen im Vertriebs- / Group- / Beteiligungscontrolling
- Sicherer Umgang mit Excel, SAP & MS PowerBI
- Erfahrung mit CRM-Systemen (bevorzugt Salesforce)
Teamplayer, der auf Augenhöhe mit dem Management agieren kann
Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie
Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften
- Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen und modernen Weltmarktunternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zwei Tage Mobile Office pro Woche
- Jobrad und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
- Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und persönliche Weiterentwicklung