Project Lead HR Processes & Systems (m/w/d)

Jungheinrich Aktiengesellschaft • Other • Hamburg • 3h ago

Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg (Homeoffice anteilig möglich) zum nächstmöglichen Termin einen Project Lead HR Processes & Systems (m/w/d).

Leitung des konzernweiten HR Document Management & Digital Signatures Projekts: Du planst, organisierst und steuerst den Rollout unserer Dokumentenmanagement- und digitalen Signaturlösungen für die globale HR Organisation. Dabei verantwortest du nicht nur die Implementierung, sondern auch den laufenden Betrieb und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung.
HRIT-Demandprozess: Du bist für die HR-seitige Durchführung des rollierenden HRIT-Demandprozesses verantwortlich. Hierbei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, zu bewerten und gemeinsam Lösungen zu gestalten.
Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Governance unserer konzernweiten HR-IT-Landschaft. Dabei bringst du innovative Ideen ein, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und die Digitalisierung voranzutreiben.
Workshops und Change Management: Du moderierst Workshops mit internationalen Teams, um Best Practices zu entwickeln und die HR-Transformation erfolgreich umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern und Abteilungen zusammen.

Masterstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ ein Bachelor-Abschluss mit umfangreicher relevanter Erfahrung
Fundierte Erfahrung in der Auswahl und Konfiguration von skalierbaren HR-Cloud-Lösungen wie auch in Prozessmanagement und -dokumentation
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern sowie Prozesse effizient und zielorientiert zu verbessern
Freude an der Moderation von Workshops – du bringst Teams zusammen und schaffst es, komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln
Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie exzellente Kommunikationsskills auf Deutsch und Englisch