12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
- Du optimierst und administrierst die MSSQL-Datenbanken, um deren Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
- Du planst und führst eigenständig Änderungen (Changes) durch, um die Systeme kontinuierlich zu verbessern.
- Du bearbeitest Probleme und Incidents im Zusammenhang mit MSSQL professionell und effizient.
- Du implementierst und pflegst die Backup- und Recovery-Verfahren für MSSQL, um die Datenintegrität zu gewährleisten.
- Du stellst sicher, dass alle relevanten Monitoring-Verfahren für MSSQL etabliert sind und behältst stets den Überblick über die Systeme.
- Du arbeitest eng mit den Entwickler:innen zusammen und engagierst Dich aktiv in spannenden Projekten im MSSQL-Umfeld.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit MSSQL Datenbanksystemen
- Freude daran, die Planung und Konzeption von Datenbanksystemen aktiv mitzugestalten
- Kenntnisse in Systemoptimierung, Backup- und Recovery-Verfahren sowie im Change-Management
- Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Incident-Management
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in Projekten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad