12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.

Du hast eine Leidenschaft für Daten und Technologie? Dann bieten wir Dir die Chance, unser Data Warehouse mit deinem Know-how und deiner Kreativität entscheidend voranzutreiben.
Dein Beitrag ist essentiell für die Erstellung innovativer Lösungskonzepte und die technische Betreuung unserer ETL-Prozesse.
Zudem bist Du verantwortlich für die Anpassung von Programmen und Datenmodellierungen sowie der Optimierung von Datenbankdesigns.
Des Weiteren gestaltest Du aktiv die Wartung, Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Data Warehouses.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einer verwandten Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Programmierkenntnisse in Python und SQL, wünschenswerterweise sind Kenntnisse von PySpark und Delta Lake vorhanden
Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, insbesondere Azure Synapse Analytics
Praktische Erfahrung mit Datenbanksystemen wie MS-SQL, Oracle und DB2
Begeisterung für Projektarbeit und Teamarbeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deutschkenntnisse ab C1

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

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