Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?
Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?
Dann bewerben Sie sich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft in unserem neuen Haus in Kreischa
Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
- Führung & Entwicklung der Einrichtung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkte in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Führung und Motivation des Teams
- Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Touren- und Dienstplangestaltung
- Datenpflege
- Durchführung von administrativen sowie organisatorischen Aufgaben
- Kommunikation mit Ärzt*innen, Kliniken und Angehörigen
- Behandlungspflege
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der ambulanten Pflege & Tourenplanung
- Führungserfahrung & Kenntnisse in Medifox (wünschenswert)
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Ein betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte Arbeitsweise & Organisationsgeschick
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
