Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben.
Für unsere Zentrale in Kitzingen-Repperndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n:
Marketingmanager (m/w/d)
- Strategische und operative Verantwortung für sämtliche Kommunikations- und Marketing-Aktivitäten
- Mitwirken an der Markenentwicklung sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Marketingstrategie
- Entwicklung und Umsetzung textlich kreativer Konzepte und Kommunikationslösungen für relevante Themen
- Erstellung von Wettbewerbs- und Marketinganalysen
- Unterstützung beim Monitoring und der statistischen Auswertung unserer Marketingaktivitäten
- Planung und Kontrolle der projekteigenen Marketingpläne und -budgets
- Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb sowie externen Agenturen
- Mitwirken bei der Steuerung, Durchführung und Auswertung von SEM-Maßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium in der Fachrichtung Marketing/Kommunikation/Medien
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Konsumgüterindustrie
- Strategisches Marketing-Knowhow
- Starke Serviceorientierung, vorausschauende Denkweise und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und bestenfalls auch mit den gängigen Layout- und Grafikprogrammen wie z.B. Adobe InDesign.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Problemlösungskompetenz und Optimierungsbereitschaft
- Ideenreichtum und Kreativität
Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken.
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm.
