Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Für den Bereich Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnberger Straße 63 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Projektleiter Unternehmensentwicklung – Schwerpunkt Supply-Chain Projekte (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit)
- Sie sind als Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung für die Unterstützung von Logistik-Projekten sowie SCM-Projekten verantwortlich
- Sie verstehen sich dabei als interner Sparringspartner (m/w/d), moderieren und unterstützen bei der Umsetzung von strategischen Projekten
- Sie übernehmen die Leitung/Steuerung und Budgetierung von Projekten und stellen durch einen aktiven bereichsübergreifenden Austausch die Umsetzung im Sinne des Gesamtunternehmens sicher
- Sie bearbeiten Fragestellungen rund um die Optimierung der Supply Chain, werten interne und externe Informationen aus und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse auf
- Sie entwickeln zukunftsorientierte, kreative Ideen und Lösungsansätze und unterstützen den Geschäfts-bereich bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Ferner konzeptionieren und organisieren Sie Arbeitssitzungen und Workshops
- Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, gerne mit Handelsschwerpunkt
- Idealerweise haben Sie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Projektleitung oder einer Unternehmensentwicklungsabteilung im Handel/ der Industrie gesammelt.
- Ferner verfügen Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein methodisch breites Wissen und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und geistige Flexibilität, verbunden mit Pragmatismus, Effizienz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte „Hands-On-Mentalität“
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus ein belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation
- Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu vorstandstauglichen, hochwertigen „Storylines“ und Präsentationen
- Idealerweise haben Sie bereits praxiserprobte Erfahrungen mit SAP, SAP BW und BOARD
- In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt. Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
