Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.
Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 62 in Flörsheim am Main ab sofort einen
Transport Manager / Transportleiter im Nahverkehr (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit
Als
Transport Manager (w/m/d) organisierst und steuerst Du die
Zusammenarbeit mit unseren Transportpartnern und sorgst dafür, dass unsere Touren reibungslos verlaufen.
Dein Team unterstützt Dich dabei! Du hast Erfahrung in der Disposition und dem Transportwesen gesammelt und willst den nächsten Karriereschritt gehen? Du bist bereits
Führungskraft und möchtest eine Position mit mehr Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem agilen und aufstrebenden Unternehmen?
Dann haben wir den richten Job für Dich! - Führung eines eignen Teams bestehend aus bis zu 5 Mitarbeitern
- Mitwirkung am Erfolg des Standortes durch Initiierung zukunftsweisender Projekte wie z.B. der Optimierung im Bereich Nahverkehr
- Analyse von KPI´s, Überprüfung von z.B. Zustell- & Reklamationsquoten und Führung regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit unseren Transportunternehmern
- Regelmäßiges Reporting des Staus quo und Handlungsempfehlungen an die Depotleitung und die Operative
- Kostenverantwortung, Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation im Nahverkehr mit unserem Transportunternehmern
- Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Logistikbranche sowie Führungsverantwortung sind von Vorteil, aber kein Muss! Motivation und Lernbereitschaft sind mindestens genauso wichtig
- Gekonnter Umgang mit operativen Kennzahlen und unternehmerisches Denken
- Neugierde, Lernwillen und eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Proaktive Hands-On-Mentalität und den Willen, etwas bewegen zu wollen
Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Gesundheitsförderung: Bleib fit mit unseren zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.
Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.
Angebote zur Gesundheitsförderung: Bleibe fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von unserem 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
