Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen, eingebunden in die international agierende Alfanar Gruppe sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen.
Die Kopp Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Elektroinstallationslösungen für den Fachhandel, den Baumarkt sowie für Industriekunden. Zudem sehen wir als ganzheitlicher Systemanbieter von nachhaltigen und vernetzten Anwendungen die Zukunft vor allem im Bereich Energy & Home Automation und setzen daher stark auf Smart-Home-Technik, Photovoltaiksysteme und Speicherlösungen. Daneben umfasst das Kopp Sortiment eine große Auswahl an klassischen Stecker- und Schalterprogrammen, mobilen Personenschutzschaltern, Dimmern, Bewegungs- und Präsenzmeldern.
Zur Unterstützung unseres Instandhaltung-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mechatroniker/Industriemechaniker für Betriebs-/Automatisierungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit
- Sicherstellung eines technisch einwandfreien Ablaufs
- Instandhaltung aller Anlagen, Maschinen und Geräte
- Erstellung und Programmierung kleiner Prüf- und Produktionsmaschinen
- Sicherstellung der Stromversorgung
- Wartung und Instandsetzung der Produktions- und Versandanlagen, Betriebsmittel, Haustechnik und elektrischen Anlagen
- Überwachung und Aktualisierung der Dokumentation und Pläne der elektrischen Anlagen
- Ersatzteilbeschaffung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektro-mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Gute Kenntnisse in Siemens SPS-Steuerungen
- Wünschenswert gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit, logisches Denk- und Urteilsvermögen, selbstständige Arbeitsweise
- sehr vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsträchtigen Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten KollegInnen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Zeiterfassung und (wo möglich) mobiles Arbeiten
- Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. vergünstigtes Fitness Abo, Bike Leasing, Gesundheitstage sowie kostenfreies Obst und Getränke
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Hervorragende, selbstgeführte Kantine mit bezuschussten Gerichten
