Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen, eingebunden in die international agierende Alfanar Gruppe sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen.

Die Kopp Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Elektroinstallationslösungen für den Fachhandel, den Baumarkt sowie für Industriekunden. Zudem sehen wir als ganzheitlicher Systemanbieter von nachhaltigen und vernetzten Anwendungen die Zukunft vor allem im Bereich Energy & Home Automation und setzen daher stark auf Smart-Home-Technik, Photovoltaiksysteme und Speicherlösungen. Daneben umfasst das Kopp Sortiment eine große Auswahl an klassischen Stecker- und Schalterprogrammen, mobilen Personenschutzschaltern, Dimmern, Bewegungs- und Präsenzmeldern.

Zur Unterstützung unseres Instandhaltung-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mechatroniker/Industriemechaniker für Betriebs-/Automatisierungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit

Sicherstellung eines technisch einwandfreien Ablaufs
Instandhaltung aller Anlagen, Maschinen und Geräte
Erstellung und Programmierung kleiner Prüf- und Produktionsmaschinen
Sicherstellung der Stromversorgung
Wartung und Instandsetzung der Produktions- und Versandanlagen, Betriebsmittel, Haustechnik und elektrischen Anlagen
Überwachung und Aktualisierung der Dokumentation und Pläne der elektrischen Anlagen
Ersatzteilbeschaffung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektro-mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen
Gute Kenntnisse in Siemens SPS-Steuerungen
Wünschenswert gute MS Office Kenntnisse
Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit, logisches Denk- und Urteilsvermögen, selbstständige Arbeitsweise

sehr vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsträchtigen Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten KollegInnen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Zeiterfassung und (wo möglich) mobiles Arbeiten
Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. vergünstigtes Fitness Abo, Bike Leasing, Gesundheitstage sowie kostenfreies Obst und Getränke
Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Hervorragende, selbstgeführte Kantine mit bezuschussten Gerichten

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Heinrich Kopp GmbH

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