STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktspektrums aus Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 300 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Vertriebsbüros und ist auch international sehr erfolgreich.
Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie
- unsere Edelstahlprodukte am Standort Bönen im kombinierten Innen- und Außendienst aktiv vertreiben und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln
- Neu- und Zielkunden gewinnen, neue Absatzmärkte erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- individuelle Vertriebskonzepte entwickeln sowie Angebote erstellen, kalkulieren und konsequent nachverfolgen
- Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen eigenständig führen und Verantwortung für Umsatz und Absatz im eigenen Kundenbereich übernehmen
- Markt-, Preis- und Wettbewerbssituationen beobachten und daraus neue Vertriebschancen ableiten
- eng mit Einkauf, Qualitätssicherung, Lager und Logistik zusammenarbeiten sowie regelmäßig Vertriebsreportings an die Vertriebsleitung erstellen
Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht
- haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- verfügen Sie über mind. zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb
- besitzen Sie bestenfalls fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Edelstahl (Stabstahl, Rohre und Rohrzubehör)
- weisen Sie eine aktive verkäuferische Einstellung auf
- besitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsstärke
- denken und handeln Sie fachübergreifend als Teamplayer (m/w/d)
- Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Prämien und Zuschlägen
- Vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Urlaub nach längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und, je nach Tätigkeit, mobiles Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Boni sowie Jubiläumsprämien
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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