Du behältst auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig? Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichere unsere Abteilung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine:nPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.
Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.
Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an.
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
- Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung).
- Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen
- Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings
- Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)
- Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/- mann
- Abgeschlossenes Studium im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Du bist IT-affin und hast Freude an moderner Kommunikation
- Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen
- Du bist kommunikativ und teamfähig
- Du bringst Verantwortungsbewusstsein mit
- Du konntest bereits in diesem Bereich Berufserfahrung sammeln
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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