Norddeutschland | anspruchsvolles Neubauprojekt | Projektlaufzeit bis 2027 Für ein anspruchsvolles
Neubauprojekt im maritimen Bereich suchen wir einen erfahrenen
Inbetriebnahmekoordinator / Commissioning Coordinator (m/w/d).
Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen
Projektleitung, Werft, Teilprojektleitern, Baustellenorganisation, Installationsunternehmen und Inbetriebnahmeteams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Koordination der technischen Inbetriebnahme sowie der Termin-, Ressourcen- und Schnittstellensteuerung.
Eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung ist vorgesehen.
- Abstimmung von Inbetriebnahmevoraussetzungen, -dauer und -terminen mit Projektleitung und Teilprojektleitern
- Erstellung und Überwachung von Inbetriebnahme- und Terminplänen
- Abstimmung der Termine mit Werft, Baustellenleitung und Installationsunternehmen
- Koordination der Fertigstellung technischer Anlagen und Prüfung der Inbetriebnahmebereitschaft
- Koordination von Testprotokollen, Abnahmen und Inbetriebnahmedokumentation
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme elektrischer Systeme und kleinerer Energieverteilungen
- Durchführung bzw. Koordination von Lock-out / Tag-out (LOTO)-Prozessen
- Überwachung von Terminen, Ressourcen und Projektfortschritt sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Einweisung und Sicherheitsunterweisung der Inbetriebnahmeingenieure
- Nachverfolgung von Abnahmen und Restpunkten
- Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme im Schiffbau oder maritimen Umfeld
- Erfahrung mit elektrischen Systemen und Anlagen auf Schiffen
- Gute Kenntnisse von Schiffssystemen und deren technischen Schnittstellen
- Erfahrung mit Werft-, Installations- und Inbetriebnahmeprozessen
- Kenntnisse in Terminplanung, Ressourcenkoordination und technischer Abnahme
- Kenntnisse in LOTO und Arbeitssicherheit
- Grundkenntnisse im Vertragswesen und bei Eigentums-/Gefahrenübergängen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Führungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
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