Sie suchen einen krisensicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre ausgeprägte IT-Affinität gewinnbringend einsetzen können? Für unseren Auftraggeber – ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen aus dem Segment des nachhaltigen Holzbaus – suchen wir am Standort Leinefelde im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen verlässlichen Datenerfasser, Mitarbeiter Stammdatenpflege oder Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d). In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie maßgeblich die Einführung einer neuen ERP-Software und gewährleisten die präzise Übernahme relevanter Unternehmensdaten. Der Einstieg ist flexibel zwischen 30 Wochenstunden und Vollzeit gestaltbar. Wir bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation sowie Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. Chancengleichheit ist uns ein wichtiges Anliegen – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
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Systematische Pflege, Neuerfassung und Aktualisierung von Stamm- sowie Projektdaten im Zuge der ERP-Systemumstellung
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Verlässliche Migration, Übertragung und Abstimmung von Altdaten aus bestehenden Vorsystemen in die neue Softwareumgebung
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Kontinuierliche Sicherung der Datenqualität durch strukturierte Plausibilitätsprüfungen und Qualitätskontrollen
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Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und den internen Fachbereichen des Holzbauunternehmens zur Prozessoptimierung
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Detaillierte Dokumentation von Datenströmen sowie regelmäßige Erstellung von Statusberichten an die Projektleitung
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Eigenständige Bereinigung von Datenredundanzen und zielgerichtete Fehleranalyse bei Systemabweichungen
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Mitwirkung bei der Erstellung digitaler Leitfäden, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen für das neue ERP-System
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität
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Practical Erfahrung in der klassischen Datenerfassung sowie im sicheren Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, proALPHA)
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Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere vertiefte Anwenderkenntnisse in MS Excel
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Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine hohe Begeisterung für digitale Abläufe im unternehmerischen Kontext
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Gewissenhafte, strukturierte und exakte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Teamgeist
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Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Partnerunternehmen
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Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket, das Ihre Qualifikation und Erfahrung angemessen honoriert
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Flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 40 Stunden/Woche) mit der Option auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage remote)
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Wertvolle Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung, Kita-Zuschuss und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
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Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen während der Systemumstellung
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