Unser Mandant ist ein etabliertes Hamburger Technologieunternehmen der industriellen Automation und Umwelttechnik. Als verlässlicher Partner entwickelt die Organisation hochwertige Systemlösungen für globale Kunden im Prozess- und Industriesektor.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst und Export.
Vielfalt ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Vertriebssupport & Service: Erstellung von Angeboten sowie kundenorientierte Reklamationsbearbeitung.
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Auftragssteuerung: Termingerechte Überwachung der Aufträge von der Produktion bis zur Auslieferung.
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Exportabwicklung: Eigenverantwortliche Steuerung von Ausfuhrprozessen von der Erfassung bis zum Zielort.
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Zoll- & Dokumentenmanagement: Fachgerechte Erstellung aller Ausfuhrpapiere (z. B. Handelsrechnungen, Ausfuhranmeldungen, Ursprungszeugnisse).
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Exportkontrolle & Compliance: Überprüfung von Sanktionsliste.
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Transportkoordination: Organisation internationaler Frachten (Luft-/Seefracht, LKW, Kurier) in Abstimmung mit Logistikpartnern.
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Schnittstellenkommunikation: Professioneller Austausch mit internationalen Kunden und Dienstleistern auf Deutsch und Englisch.
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Qualifikation: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung (z. B. im Groß- und Außenhandel, im Industriebereich oder eine vergleichbare Qualifikation).
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Fachwissen: Fundierte Praxiserfahrung in der internationalen Ausfuhrabwicklung sowie im Umgang mit Zollsystemen (wie Atlas / IAA-Plus).
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IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen.
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Sprachkompetenz: Sehr gute, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
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Arbeitsweise & Soft Skills: Selbstständige, strukturiert-analytische Herangehensweise, hoher Servicegedanke sowie ausgeprägte Teamorientierung.
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Persönlichkeit: Stressresistenz, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu wahren.
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Zusatzplus: Ein gutes technisches Grundverständnis erleichtert Ihnen den Einstieg.
- Vergütung: 45.000 € – 55.000 € p.a. (je nach Qualifikation) plus attraktives Prämiensystem
- Homeoffice: Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche nach der Probezeit)
- Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Dienstrad-Leasing
- Gesundheit: Zuschuss zum Fitnessstudio, wöchentlicher Obstkorb und freie Getränke
- Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
- Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
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