Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in
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- Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Bewerbermanagementsystem TalentLink
- Durchführung von Telefoninterviews und qualifizierten Vorauswahlen
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess
- Koordination von Interviews sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Ansprechpartner für Bewerber:innen und Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Anwendung moderner Recruiting-Methoden und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalberatung
- Erfahrung in der Rekrutierung von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen, Interview- und Auswahlmethoden
- Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. TalentLink)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
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- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
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