Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen erfahrenen Ingenieur als Project Manager. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Verkehr- und Logistikbranche am Standort Stuttgart. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Sicherstellung der Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität in der Ausführungsplanung und Bauausführung
- Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Ausführung und Dokumentation im Infrastrukturbau
- Einholung aller erforderlichen Genehmigungen und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses von Großprojekten
- Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen und Handlungsszenarien für die Projektleitung
- Beurteilung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen sowie Erarbeitung von entsprechenden Lösungen
- Aktiver Aufbau eines Wissensmanagements durch die Weitergabe von Fachwissen innerhalb des Teams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise eine entsprechende Zertifizierung
- Weitreichende Erfahrung im Bereich des Infrastrukturbaus und im Schnittstellenmanagement
- Sichere Kenntnisse im Vertragsrecht, inkl. HOAI und VOB
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, bspw. für Technik, Mode, Autos usw.
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