Für unsere Region Mitteldeutschland suchen wir einen Operationsmanager (m/w/d).
Du möchtest Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und gemeinsam mit unseren Praxisteams die Patientenversorgung auf das nächste Level bringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Als Operations Manager bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Augenarztpraxen und der Unternehmenszentrale. Gemeinsam mit den Standortleitungen sorgst Du dafür, dass unsere Praxen wirtschaftlich erfolgreich arbeiten, unsere Qualitätsstandards eingehalten werden und unsere Teams optimale Rahmenbedingungen für ihre tägliche Arbeit haben.
- Operative Verantwortung für mehrere konservative Standorte in der Region Mitteldeutschland
- Zentrale Ansprechperson für organisatorische und operative Fragestellungen der betreuten Standorte
- Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enger Austausch mit den vor Ort arbeitenden Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit, Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung von Sprechstunden, Kapazitäten und Ressourcen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen und KPIs sowie Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management, Regionalmanagement, Praxis- oder Klinikleitung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
- Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitteldeutschland
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem engagiertes Team und einer gemeinsamen Vision
- Mindestens 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung, ein Firmenwagen und ein modernes Arbeitsumfeld
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme
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