Senior Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung

ZM-I Gruppe • Nürnberg • 7h ago

ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmen haben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 135 Mitarbeiter (w/m/d).

An unserem Standort in Nürnberg, der das Leistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanung im vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchen wir DICH zum Ausbau unseres Teams als

Senior Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung

Selbständige Bearbeitung von Projekten, vorwiegend im Hochbau, als auch im Ingenieurbau
Projektabstimmung mit unseren Kunden und internen Projektbeteiligten
Integrale 3D-Planung (BIM)
Sukzessive Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie Leitung von Projekten
Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden/Werkstudent:innen

Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing./Master)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung
Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt
Erfahrung mit der BIM-Methodik
Teamgeist und der Wille mitzugestalten
Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell
Moderne Büroräume im Nürnberger Stadtzentrum mit ÖPNV-Anbindung
Angebot zum mobilen Arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“
Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Offene und kollegiale Unternehmenskultur

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