Gemeinsam Menschen gewinnen, begleiten und Personalprozesse gestalten.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert sowie serviceorientiert? Dann werde Teil unseres Personalteams und unterstütze uns sowohl bei der Gewinnung neuer Talente als auch bei der professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden und administrativen Personalprozesse.
Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Tradition legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, professionelle Personalarbeit und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Aktive Mitarbeit bei Recruiting-Messen, Schulveranstaltungen und Employer-Branding-Maßnahmen
- Erfassung, Überwachung und Auswertung von Fehlzeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um personelle Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalverwaltung oder Bewerbermanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Empathie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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