Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unsere Schmerztherapie in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie im Klinikum am Plattenwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet (in Voll- oder Teilzeit)!
- Intensive, ganzheitliche Betreuung von chronischen Schmerzpatienten in einem bis zu dreiwöchigen multimodalen Therapiekonzept
- Einstündige, wöchentliche Einzelgespräche nach therapeutischem Ermessen
- Durchführung psychoedukativer Klein-Gruppen und Gruppen zu Entspannungsverfahren, die nach eigenen Schwerpunkten gestaltet werden können
- Teamarbeit mit einer erfahrenen psychotherapeutischen Kollegin, die offen ist für neue Impulse
- Teilnahme an täglichen Fallbesprechungen mit den Ärzten
- Tägliche Einbindung der patientenbezogenen Informationen aus den verschiedenen Berufsgruppen (Physiotherapeuten, Pain Nurses, Ergotherapie, Logopädie)
- Fallbezogene Dokumentation in angemessenem Umfang
- Konsiliarische psychologische Mitbetreuung stationärer Patienten
- Approbation als Psychotherapeut (m/w/d) oder in weit fortgeschrittener Ausbildung / Psychologe (m/w/d)
- Die Zusatzqualifikation „psychologische Schmerzpsychotherapie“ ist berufsbegleitend möglich
- Aufgeschlossenheit für eine bunte Aufgabenvielfalt
- Feingefühl und ein Herz für Menschen mit einer langen Leidensgeschichte
- Kommunikationsfähigkeit
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K EG 14, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
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