Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Niederlassung in Braunschweig als Betriebsleiter (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
- Sie verantworten die Materialbewirtschaftung unseres Verkehrssicherungsmaterials.
- Sie beschaffen Hilfs- und Betriebsstoffe für die Niederlassung.
- Sie verwalten den Fuhrpark mit PKW, LKW und Anhängern.
- Sie übernehmen die Schadensabwicklung.
- Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz sowie Lenk- und Ruhezeiten sicher.
- Sie organisieren Schulungen und Unterweisungen für die Mitarbeiter.
- Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Infrastruktur.
- Sie führen und disponieren die Mitarbeiter in der Montage.
- Sie berücksichtigen geltende Gesetze und Richtlinien und sichern unsere hohen Qualitätsstandards.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie technisches und kaufmännisches Verständnis mit.
- Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik.
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind zuverlässig und flexibel.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise BE/C1/C1E/CE.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer
- eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
- leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben
- individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente)
- Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
- eine berufliche und private Unfallversicherung
- umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen)
- Corporate Benefits.
GIMED1_DE
