Lager- und Logistikleitung (m/w/d)

Vierlande Handelsgesellschaft Für Gastronomischen Bedarf MbH • Mainz-Kastel • 2d ago

„Traditionell. Frisch. Gut.“ – Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung stehen wir bei vierlande für verlässliche Versorgung und höchste Lebensmittelqualität.

Als eigenständig geführtes Familienunternehmen mit rund 320 Mitarbeitenden sind wir an 14 Standorten in Bayern, Hessen und Baden-Württemberg für unsere Kundschaft aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung im Einsatz. Mit einem Sortiment von rund 13.000 Artikeln aus dem Food- und Non-Food-Bereich bieten wir Qualität und Vielfalt aus einer Hand.

Lagerorganisation und operative Steuerung

Verantwortung für die effiziente Steuerung und Optimierung der gesamten Lagerprozesse
Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses sowie der termingerechten Kommissionierung und Bereitstellung aller Auslieferungen
Steuerung und Überwachung des Warenein- und -ausgangs im Kühl- und Trockenlager
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- Hygienestandards

Fuhrparkmanagement

Verantwortung für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks
Planung und Überwachung von Wartungen, Prüfungen, Reparaturen und gesetzlichen Kontrollen
Verwaltung von Fahrzeugen, Versicherungen, Verträgen und relevanten Fahrzeugdokumenten
Steuerung externen Dienstleister sowie Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen

Bestands- und Qualitätsmanagement

Verantwortung für die ordnungsgemäße Bestandsführung und Lagergenauigkeit
Verantwortung für den Bestellprozess
Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren
Regelmäßige Überprüfung und Abstimmung von Lagerbeständen im ERP-System und im physischen Lager
Analyse von Bestandsdifferenzen sowie Einhaltung geeigneter Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen
Überwachung der Warenqualität sowie der Einhaltung hygienischer Anforderungen

Prozessoptimierung- und Organisation

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren Schnittstellen
Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatzes im Lager- und Logistikbereich

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik, Spedition, Großhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-, Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position
Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, Lagerorganisation sowie in der Steuerung logistischer Prozesse entlang der gesamten Warenkette
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Warenflüssen, Lagerkapazitäten und Logistikprozessen
Kenntnisse im Fuhrparkmanagement, einschließlich Einsatzplanung, Fahrzeugverfügbarkeit, Wartungskoordination, Kostenkontrolle sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Transport- und Verkehrsbereich
Verständnis für Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen, insbesondere im Lebensmittel- und Frischebereich
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, Outlook und weiteren MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hohe Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Präsenz im operativen Tagegeschäft
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Hohes Qualitäts-, Sicherheits-, Kosten- und Ordnungsbewusstsein sowie ein starkes Verständnis für kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Strukturierte Einarbeitung am Standort
Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander

Zusatzleistungen: