Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 14.000 Teilnehmer.
Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran.
Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, betrieben durch 50 Greenscreen-Studios und 50 verschiedene Lehrgangsformate als Live- oder Hybrid-Events.
Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 500 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. Mit erstklassigen Weiterbildungskonzepten und technischen Innovationen legen wir Wert auf praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit, sei es an unseren Standorten oder online.
Der Technische Service ist ein Team innerhalb des Unternehmens, das sich vorrangig mit der Pflege, Instandhaltung und Reparatur der unternehmenseigenen Immobilien befasst. Ein Team von 15 Mitarbeitenden aus den Berufsgruppen des Elektro-, Tischler- und Heizung-/Sanitär-Handwerks sorgt sich um alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Haustechnik und Gebäudeausstattungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams
- Steuerung und Priorisierung der Marketingaktivitäten von der Aufmerksamkeit bis zum qualifizierten Lead
- Planung und Umsetzung datenbasierter Kampagnen und Wachstumsmaßnahmen
- Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Nutzerführung, Conversion und Leadqualität
- Steuerung der Schnittstellen zu Mediendesign, Performance Marketing, Content, CRM, Automatisierung und Weiterbildungsberatung
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Verantwortung für Kampagnen, Funnels oder Leadgenerierung
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams
- Sehr gutes Verständnis für Website-Wirkung, Conversion, Leadqualität und digitale Marketingprozesse
- Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
- Ausgeprägte Stärke in der Priorisierung und Steuerung paralleler Marketingprojekte
- Datengetriebene, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung
- 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
- Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
- Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl
- Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit –
mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
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