STAHL BEWEGT ZUKUNFT UND DU BEWEGST MIT
Du packst gerne mit an, arbeitest zuverlässig im Team und suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive?
Dann werde Teil unseres Stahl-Teams bei Rudolf Sievers – einem Unternehmen der Partner für Technik Gruppe.
Bei uns sorgst du dafür, dass Stahlprodukte zuverlässig bewegt, gelagert und bereitgestellt werden – mit modernen Arbeitsabläufen, einem starken Team und langfristiger Sicherheit.
- Du bedienst und überwachst moderne Maschinen und Anlagen im laufenden Produktionsprozess.
- Du sorgst für einen reibungslosen Materialfluss durch die fachgerechte Ein- und Auslagerung sowie den innerbetrieblichen Transport von Stahlprodukten.
- Du unterstützt die logistischen Abläufe im Lager und trägst zu einer effizienten Organisation bei.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und zuverlässig in Deinem Aufgabenbereich.
- Du hältst unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards konsequent ein und trägst zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ praktische Berufserfahrung.
- Technisches Verständnis und Interesse an Lager- und Produktionsabläufen.
- Grundlegende PC-Kenntnisse.Erfahrung im Umgang mit flurgesteuerten Kränen und Stahlprodukten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitskleidung wird von uns gestellt
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
40-Stunden-Woche
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im 4-Schicht-Betrieb
Keine Wochenendarbeit
Team & Kultur
Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Strukturierte Arbeitsabläufe
Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien
Kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch
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