Gemeinsam einzigartig mit dir als SAP-Developer (m/w/d)?
Die Inwerken AG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das für einen Rundum-Service im SAP- und Webanwendungsbereich steht. Dabei bieten wir unseren Kunden eine professionelle, unternehmensnahe IT-Beratung und Entwicklung, die die tägliche Arbeit erleichtert. Unsere rund 80 Beschäftigten an den Standorten Isernhagen bei Hannover, Berlin, Braunschweig, Hamburg, Jena und Renningen zeichnen sich durch ein breites Fachwissen aus. Sie sind der Antrieb unserer Unternehmung. Als Teil unseres Teams hast du die Chance dich einzubringen, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten.
Bring dich bei uns ein:
- Wirke bei SAP-Kunden- und Entwicklungsprojekten mit und führe sie erfolgreich durch
- Entwickle gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungsansätze
- Erstelle technische Konzepte und modelliere effizientere Prozesse
- Setze Entwicklungen im SAP-System um
- Leiste Support und analysiere Fehler in bestehenden Lösungen
- Unterstütze bei der Weiterentwicklung der Inwerken-Produktpalette
Was dich einzigartig macht:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in der Architektur und dem Design von komplexen vernetzten Softwaresystemen
- Gute Kenntnisse im Aufbau von hybrider Software mit lokalen und Cloud-Anteilen
- Idealerweise Erfahrung mit der BTP, Microservices und Integrationstools
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Eine hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Du hast die Fähigkeit, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das macht uns als deinen Arbeitgeber einzigartig:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
- Viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Betriebszugehörigkeitsprämien und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
- Die Perspektive auf Firmenwagen und -handy nach eigener Wahl
- Einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum und eine auf dich individuell zugeschnittene Weiterentwicklung
- Viele spannende und teamfördernde Firmenevents mit einem außergewöhnlichen Teamgeist
- Aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Hansefit, Firmenrad, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Betriebssport
- Ja, natürlich auch Kaffee, Wasserspender, Sweeties, Obstkorb etc.
GIMED1_DE
